Supertendas y dorguerías olímpica sa Él gobernó contra las últimas declaraciones Ministerio de Trabajo Ya publicaciones en varios medios sobre la situación del empleo de la empresa.
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La compañía dijo que durante 72 años su compromiso se refería al empleo decente, la transparencia y el bien de las familias colombianas.
En una declaración, Olympic enfatizó que el 100 % de sus colegas tienen un contrato de trabajo de acuerdo con las regulaciones actualesY que todos están trabajando actualmente 43.5 horas a la semana, según la reducción establecida por la Ley 2101 de 2021, que estableció un techo máximo de 44 horas.
La compañía dijo que paga horas extras totales de acuerdo con las regulaciones de trabajo y que tiene un sistema de control interno automatizado para el conteo oportuno de las horas con exceso de trabajo. «Brindamos a nuestros colegas oportunidades de empleo permanentes gracias a los programas estructurados de salud y seguridad en el trabajo», dijo la organización.
Olympic también dijo que durante la visita del Ministerio de Trabajo a partir del 15 de julio mostró «apertura y cooperación completa» y repitió que no tenía conocimiento sobre las quejas presentadas por los empleados.
La compañía anunció que el 18 de julio envió una comunicación formal al ministerio, afirmando que existe una disposición para mantener el espacio para el diálogo institucional y constructivo «basado en datos verificables».
Finalmente, la compañía confirmó su participación en la generación de empleo en el país, creando oportunidades en varias comunas de Colombia y la mejora continua de los estándares laborales.
